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姓名: | 何东征 |
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领域: | 人力资源 生产管理 领导艺术 |
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地点: | 浙江 金华 |
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任何企业都有文化,优秀的企业文化可以凝聚人气,汇集力量,让企业所有成员朝一个共同目标前行。 企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态,企业领导者把文化改变人的功能应用于企业,以“文”化“人”,以解决现代企业管理中的问题,就有了企业文化。如今很多员工普遍认为企业文化是企业高级管理层制定的一种制度文化,企业文化并非是高层管理者的一己之见,不是一朝一夕就能形成的,是经过时间的考验,不断总结出来,并得到员工认同的。企业只有得到了员工的认同,才能将企业文化发挥到极致,渗透在企业生产、经营和管理的每一个细节当中,保障了企业的高速、高效运转,达到事半功倍的效果。如果员工不能认同公司的文化,企业就会形成内耗,虽然每个人看起来都很有力量,但由于方向不一致,所以导致企业的合力很小,在市场竞争中显得很脆弱。长期来看,没有强有力的企业文化,企业也就无法形成自己的核心竞争力,在竞争日益激烈的市场上,难以占据一席之地,。
现代化企业追根究底是企业文化的竞争,企业文化对外代表着企业,是企业的招牌,对内是一种凝聚力,是一种无形的力量,让全体员工在企业中找到共同的目标与方向,汇聚力量,齐心协力,使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地。建设本土独特企业文化,认同文化,共同创造美丽企业。
2013-02-25肯思特咨询为义乌富佳饰品有限公司管理人员《企业文化解读》的专题培训。执行此次培训的国际注册咨询师(CMC)、国际注册高级培训师、国家注册高级经营师、国际注册高级职业经理人、肯思特咨询首席咨询师何东征,培训用时2小时,肯思特专家组成员现场支持。
![]() 东风浩荡舒襟怀, 征途险阻誓功成。 |
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